Квалификационные требования необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппаратов арбитражных судов

Дата: 
02.08.2013

Квалификационные требования

для замещения должностей гражданской службы

 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должностей гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

В этой связи претендовать на замещение указанных должностей гражданской службы вправе граждане, получившие высшее образование не ниже уровня бакалавриата, при условии соответствия иным квалификационным требованиям.

Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Установлены следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:

- высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

 

           К  категории «руководители» главной и ведущей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности подразделения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка и правил разработки проектов локальных актов суда; основ управления и организации труда и делопроизводства; основ прохождения государственной гражданской службы; норм делового бщения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и обобщения информации на стадии принятия управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими государственными органами, организациями, гражданами, представителями органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, структурными подразделениями суда; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принятых решений; стимулирования достижения результатов, владение конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; составления отчетов о деятельности подразделения; подготовка деловой корреспонденции.

К  категории «помощники (советники)» главной и ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; правил работы с применением автоматизированных систем управления; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: анализа и обобщения информации; оперативной реализации управленческих решений; прогнозирования принимаемых решений; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильной организации служебного времени; ведения деловых переговоров; работы по взаимодействию с другими государственными органами, организациями, гражданами, представителями органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, структурными подразделениями суда; правильного распределения служебного времени, пользования современной оргтехникой, владения компьютерной техникой и программными продуктами; подготовки деловой корреспонденции; систематического повышения профессиональных знаний.

К  категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности подразделения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; правил работы с применением автоматизированных систем управления; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; применения новых подходов к решению возникающих проблем; подготовки делового письма и иной корреспонденции; пользования современной оргтехникой, работы с программными продуктами.

К категории«обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов, локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности подразделения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; правил работы с применением автоматизированных систем управления; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

 

Профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда; осуществления взаимодействия с другими подразделениями суда; правильного распределения служебного времени, исполнительской дисциплины,пользования современной оргтехникой, владения программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.