ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе по формированию кадрового резерва ведущей группы должностей – ведущий консультант отдела анализа и обобщения судебной практики Арбитражного суда Уральского округа

ИНФОРМАЦИЯ

о конкурсе по формированию кадрового резерва ведущей группы должностей – ведущий консультант отдела анализа и обобщения судебной практики Арбитражного суда Уральского округа

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» Арбитражный суд Уральского округа объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва ведущей группы должностей – ведущего консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики  Арбитражного суда Уральского округа.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к названной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе для формирования кадрового резерва  ведущей группы должностей допускаются лица, имеющие высшее образование по специальности / направлению «Юриспруденция / Правоведение».

Для замещения ведущей группы должностей требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей ведущего консультанта отдела:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Арбитражный суд Уральского округа:

1) личное заявление (заполняется при предоставлении полного пакета документов);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;

3) автобиографию;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации; о присвоении учёной степени, учёного звания, а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;

6) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, оформленные в соответствии с приложением № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984р (справка от врача нарколога и врача психиатра по форме № 001-ГС/у);

7) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копию и подлинник свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

9) копию и подлинник военного билета либо иных документов воинского учёта;

10) копию и подлинник документов о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

11) копию и подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;

12) копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

13) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия;

14) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Справка заполняется по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», модуль для заполнения справки доступен для скачивания на официальном сайте Президента Российской Федерации, http://www.kremlin.ru (поисковый запрос по словам «Справка БК») и подписывается собственноручно.

15) сведения об адресах сайтов(или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

16) заявление о согласии на обработку персональных данных (заполняется при предоставлении полного пакета документов);

17) справка о наличии (отсутствии) судимости и(или) факта уголовного преследования (форма утверждена приказом МВД РФ от 07.11.2011 № 1121, действительна в течение 3 месяцев), подача заявления и получение справки осуществляется через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Гражданский служащий Арбитражного суда Уральского округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя председателя суда.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Уральского округа заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Граждане не допускаются к участию в конкурсе в связи с их несоответствиями квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

В основные обязанности ведущего консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики входят:

изучение и обобщение судебной практики в целях выявления вопросов, по которым требуется выработка Арбитражным судом Уральского округа, Верховным Судом Российской Федерации правовых позиций;

выявление при проведении анализа и обобщения судебной практики наличие пробелов, противоречий и иных недостатков в законодательстве, приводящих к нарушению прав организаций и граждан в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности;

участие в подготовке по вопросам судебной практики проектов обзоров, информационных и справочных документов, выносимых на рассмотрение президиума Арбитражного суда Уральского округа, рабочей группы по обсуждению вопросов, возникающих в практике применения Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в арбитражных судах Уральского судебного округа, Научно-консультативного совета при Арбитражном суде Уральского округа;

участие в подготовке ответов, аналитических материалов по запросам Верховного Суда Российской Федерации;

участие в подготовке ответов по вопросам судебной практики (наличию противоречий в судебной практике), поступающим от арбитражных судов, входящих в Уральский судебный округ;

подготовка пресс-релизов и информационных листков по вопросам, связанным с информированием общественности о деятельности Арбитражного суда Уральского округа;

осуществление сотрудничества с редакциями газет, журналов, радио, телевидения, интернет-изданий, а также с общественными объединениями журналистов;

осуществление аккредитации представителей средств массовой информации при Арбитражном суде Уральского округа.

Заявления и документы принимаются по 17 декабря 2020 года включительно. Документы рекомендуется предоставлять электронно, посредством федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» или направлять почтовой корреспонденцией по адресу: пр. Ленина, д. 32/27, г. Екатеринбург, 620075, отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Уральского округа.

Контактные тел. 8 (343) 311 16 34; факс  8 (343) 359 87 50, электронная почта   asuo.info@arbitr.ru

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также подготовленного проекта документа (аналитическая справка по предложенной тематике) и по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемое время проведения конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности ведущего консультанта – середина января 2021 года.             

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате и времени его проведения будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Опубликовано: 27.11.2020 15:08 Обновлено: 27.11.2020 15:18