Информация

О формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должности консультанта отдела кадров и государственной службы Федерального арбитражного суда Уральского округа

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Федеральный арбитражный суд Уральского округа объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должности консультанта отдела кадров и государственной гражданской службы Федерального арбитражного суда Уральского округа, относящейся к ведущей группе должностей категории «специалисты».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к названной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе для формирования кадрового резерва для замещения названной должности допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности / направлению «Юриспруденция / Правоведение», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Управление персоналом»; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей консультанта:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов Федерального арбитражного суда Уральского округа, регулирующих соответствующую сферу деятельности подразделения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; правил делового этикета, правил работы с применением автоматизированных систем управления; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией (в т.ч. со сведениями, составляющими государственную тайну, в случае, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием названных сведений); правил охраны труда и противопожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; соблюдения исполнительской дисциплины, обеспечения выполнения поставленных руководством перед подразделением задач; планирования работы и правильной организации служебного времени; анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования результатов деятельности на порученном участке работы; применения новых подходов к решению возникающих проблем; подготовки делового письма и иной корреспонденции; пользования современной оргтехникой, работы с программными продуктами.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Федеральный арбитражный суд Уральского округа:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;

3) автобиографию;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации; о присвоении учёной степени, учёного звания, а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;

6) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, оформленные в соответствии с приложением № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984р;

7) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копию и подлинник свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

9) копию и подлинник военного билета либо иных документов воинского учёта;

10) копию и подлинник документов о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

11) копию и подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;

12) копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

13) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

 

Граждане не допускаются к участию в конкурсе в связи с их несоответствиями квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

 

В основные обязанности консультанта отдела кадров и государственной службы входят: составление графика ежегодных отпусков сотрудников суда в сроки, установленные законодательством, осуществление контроля за его соблюдением; подготовка проектов приказов по личному составу: о предоставлении отпусков сотрудникам суда, выплатах, предусмотренных законодательством, и других, касающихся работы с кадрами; осуществление ознакомления заинтересованных лиц суда с приказами по личному составу; оформление необходимых документов при приёме граждан на государственную гражданскую службу, их назначении на должности и увольнении (в том числе карточки формы Т-2, служебные контракты, протоколы установления стажа государственной гражданской службы, проекты приказов); осуществление подсчёта страхового стажа, стажа работы по юридической профессии, стажа государственной гражданской службы при оформлении сотрудников на работу; оформление необходимых документов граждан при приёме на работу на должности работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и их увольнении; оформление и ведение учёта служебных удостоверений; участие в представлении в установленные сроки необходимой отчётности по работе с кадрами; консультирование сотрудников суда по вопросам их правового положения и иным вопросам, входящим в компетенцию консультанта.

 

Заявления и документы принимаются по 18 февраля 2011 года включительно по рабочим дням с 9.30 до 17.30 (в пятницу с 9.30 до 16.00) по адресу: пр. Ленина, д. 32/27, г. Екатеринбург, 620075, отдел кадров и государственной службы Федерального арбитражного суда Уральского округа.

Контактные тел. 8 (343) 359 87 50, 8 (343) 371 22 26; факс 8 (343) 359 87 50, электронная почта   ok@fasuo.ru

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также по результатам индивидуального собеседования.

Предполагаемое время проведения конкурса для формирования резерва для замещения должности консультанта отдела кадров и государственной службы – первая половина марта 2011 года. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено кандидатам не позднее чем за 15 дней.