Арбитражный суд Уральского округа приглашает кандидатов на собеседование для замещения вакантной должности главного специалиста отдела кадров и государственной службы.

Квалификационные требования к образованию -  высшее профессиональное образование, по направлению подготовки «юриспруденция/правоведение», «управление персоналом».

Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

В основные обязанности главного специалиста отдела кадров и государственной службы входят: оформление документов при назначении на должности, оформление документов по назначению надбавок за выслугу лет оформление документов по результатам аттестации, внесение информации в кадровые программы, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников суда; формирование дел отдела и ведение журналов согласно утвержденной номенклатуре; участие в подготовке и сдаче дел и документов отдела в архив суда.

Рассмотрение кандидатур осуществляется на основании поданных кандидатом документов:

1) заполненной и подписанной анкеты, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии;

2) копии паспорта или заменяющего его документа (с предъявлением оригинала);

3) копий документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: документов о профессиональном образовании, трудовой книжки или иных документы, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

Решение о трудоустройстве будет принято по результатам собеседования.

Документы принимаются специалистами отдела кадров и государственной службы по рабочим дням с 9.30 до 17.30 (в пятницу с 9.30 до 16.00) по адресу: пр. Ленина, стр 32, г. Екатеринбург, 620000.

Контактный тел. 8 (343) 311 16 34; электронная почта asuo.info@arbitr.ru

Информация о вакансии размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

Опубликовано: 19.12.2025 09:54 Обновлено: 19.12.2025 10:07